为全面总结 2025—2026 学年第二学期前半期代理班主任工作成效，交流班级管理经验，查摆工作短板，明确后续工作方向，5 月 19 日中午 ，学院于 D228 教室召开 2025 级代理班主任期中工作总结会。学工办主任冷凤，辅导员彭霜、冉春瑶、罗倩出席会议，19 位 2025 级各专业新生代理班主任参会。

会上，各位代理班主任依次围绕本学期 3 月至 5 月中旬的工作开展情况进行汇报，全面梳理了在思想引领、学风建设、班级常规管理、学生成长关怀、宿舍安全管理等方面的工作举措与成效。部分代理班主任重点介绍了所带班级在德育教育、学风建设、奖助评优等方面的具体举措，展示了班级学生在英语四级、计算机二级证书考取，以及入党入团申请递交等方面的阶段性成果。其余代理班主任结合自身带班实际，分享了主题班会策划开展、学习小组搭建运行、班干部梯队培养、班级制度修订完善、学生档案规范整理等方面的实践经验；另有代理班主任聚焦班级矛盾调解、学生出勤管理等典型问题，详细分享了问题处理过程与深度反思，并提出了规范问题解决流程、深化家校协同育人、深入学生群体沟通等针对性改进思路。

在认真听取完所有代理班主任的汇报后，学工办主任冷凤代表全体辅导员对各位代理班主任的辛勤付出表示衷心感谢。她指出，代理班主任队伍是辅导员开展学生工作的重要助力，本学期以来，大家认真履职，扎实推进各项常规工作，切实见证并陪伴了 2025 级学生的成长，工作成效值得肯定。针对后续工作，冷凤主任提出明确要求，后期代班工作需细化内容，要具体到学生个体，清晰展示学生从入学到现在的成长变化与进步之处；要充分发挥学习小组的作用，不仅将其用于期末复习与补考帮扶，还可依托学习小组开展班会等班级活动，拓展学习小组的功能边界。同时，她表示学院将在期末，开展优秀代理班主任评比工作，将对表现突出的代理班主任予以表彰，鼓励即将升入大三、工作经验丰富的代理班主任继续留任，在学生工作中继续发光发热。

辅导员冉春瑶在发言中也对代理班主任的付出表示感谢。她表示，自己与 2025 级新生同步入校，在班级管理初期缺乏经验，正是在各位代理班主任的协助下，各班才快速建立起班级制度、完成班干部选拔，实现了班级管理的有序运行。她提到，代理班主任与学生接触更为密切，对学生的学习、生活和心理情况了解更为深入，在学生成长过程中扮演着不可或缺的角色，希望大家继续保持认真负责的工作态度，与辅导员密切配合，共同做好学生教育管理与成长服务工作。

此次期中工作汇报会，不仅为代理班主任搭建了经验交流与问题研讨的平台，也精准梳理了当前工作中存在的共性问题与改进方向，为下半学期代理班主任工作的高质量开展奠定了坚实基础。下一步，学院全体代理班主任将以此次会议为契机，落实各项工作要求，补齐工作短板，以更细致、更扎实的工作助力 2025 级学生全面成长成才。

供稿：孙浪  审核：冷凤