为进一步优化师资队伍结构，吸纳优质教育人才，夯实学院教育教学与科研发展根基，2026年3月19日我院赴兄弟院校重庆理工大学，借助双选会平台开展新教师遴选面试工作，精准挖掘符合学院发展需求的优秀人才。

此次遴选面试活动得到了重庆理工大学的大力支持，吸引了该校机械相关专业的20余名优秀应届毕业生参与。活动开始，我院院长助理孙汇彬老师围绕学校办学理念、发展历程、办学特色及机械工程学院的专业建设、师资力量、人才培养成果、发展前景等核心内容展开宣讲。重点介绍了学院作为学校设置历史悠久、专业积淀厚重的学院之一，在职业本科教育、技能人才培育、校企合作等方面的显著成效，以及学院对优秀青年教师的培养机制、发展平台和扶持政策，让现场同学全面了解了学院的发展潜力与引才诚意，激发了同学们的应聘热情。

宣讲结束后，遴选面试正式启动。本次面试由张学成、马朝平、孙汇彬、雷方芳四位经验丰富的教师组成面试小组，严格遵循“公平、公正、公开、择优”的原则，围绕专业素养、教学能力、科研潜力、职业素养等核心维度，对参与面试的同学进行全面考察。面试过程中，各位考官结合机械工程领域的专业特点和学院教学科研实际需求，针对性地提出问题，细致了解应聘者的专业知识储备、实践操作能力、教学设计思路及职业发展规划。

此次赴重庆理工大学开展新教师遴选面试，是我院拓宽引才渠道、优化师资队伍的重要举措，不仅为学院吸纳优秀青年人才搭建了高效平台，也加强了与兄弟院校的交流合作，实现了人才资源共享、优势互补。

供稿：汪瑞超