我院对2019年新招聘教师进行面试

        2019年6月26日上午10:10，机械工程学院对我校新招聘的10名应聘教师进行了面试。面试围绕试讲、问询和集中咨询三个环节进行，通过应聘教师的课程试讲，面试组从教学态度、教学能力、教学方法、教学效果四个方面对应聘教师进行综合考评。本次面试由林昌华院长、江华明副院长、杨阳副院长担任面试组组长，面试组组员分别有詹捷、唐其林、李兴正、许桂云、梅秋平、李园奇、雷海峰，本次面试分成两组同时进行。  
        每位应聘教师在课程试讲结束后，各面试组将对应聘人员的教育经历、工作经历、专业领域、业绩成效、专业特长、家庭情况等做了详细的问询和交流，以便于我们更进一步的了解应聘者的真实情况，做出合理正确的判断。
试讲、问询结束后的集中咨询环节，主要回答了应聘教师比较关心的薪资待遇（基本工资、课时费、五险一金、年终奖、校龄工资、节日慰问补贴等）、工作制度（双休、实验室建设、专业建设、技能竞赛、教学安排、督导听课、手写教案等）、交通住宿（宿舍费用、交通费用、饭卡补贴等）、学校发展等问题，让应聘教师更加深入地了解我校、了解我们，方便他们做出正确选择。